Войти через госуслуги

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Описание услуги

Ярмарка вакансий является эффективным способом подбора персонала для работодателей. Это многопрофильное мероприятие, в котором принимают участие представители предприятий и организаций различных форм собственности (зарегистрированные в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения) и соискатели разных специальностей.
 
Виды ярмарок вакансий, проводимых органами службы занятости населения:
- ярмарка вакансий;
- мини-ярмарка (численность работодателей составляет от 1 до 3, численность граждан не менее 3, количество заявленных вакансий – от 2 до 10);
- ярмарка учебных рабочих мест;
- специализированная – отраслевая (работодатели осуществляют деятельность в определенной отрасли экономики); тематическая (общественные работы, временное трудоустройство несовершеннолетних, временное трудоустройство выпускников, временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы); профессиональная (для граждан определенной профессии); категорийная (для отдельных категорий граждан: инвалиды, выпускники, уволенные с военной службы и другие); на замену иностранной рабочей силы).
 
Документы, необходимые для получения государственной услуги работодателями:
- заполненный бланк «Сведения о потребностях в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);
- заявление о предоставлении государственной услуги;
   или
- согласие с предложением о предоставлении услуги.
 
Эффективность ярмарок вакансий для работодателей:
- при большом количестве соискателей подходящей работы повышается возможность более качественного отбора;
- работодатели обмениваются информацией, получают данные о положении дел на рынке труда, корректируют требования к вакантным рабочим местам;
- работодатель презентует свое предприятие на рынке труда города (поселения), тем самым предприятие становится более узнаваемо для потенциальных работников;
- период поиска подходящего работникам посредством ярмарок вакансий сокращается, по сравнении с простой подачей заявки на вакантную должность.
 
Организация встречи граждан, желающих найти работу, и работодателей, имеющих вакантные рабочие места.